招聘職位
- OEM工程師(新產品導入)
任職資格：
1、熟(shu)悉(xi)各類常規(gui)元器件，能夠完成替代器件選型，根據設計輸(shu)出制作BOM;
2、會(hui)基(ji)本操(cao)作Altium CAM350等(deng)PCB軟件;
3、熟練使用OFFICE軟件;
4、有很(hen)強的責任(ren)心。
崗位職責：
1、負(fu)責設計完成(cheng)到生產投(tou)產之(zhi)間(jian)的新產品(pin)導入工作；
2、依(yi)據設計輸出，選擇器件(jian)錄(lu)制(zhi)BOM；
2、組織制作樣板；
3、產品投產的文(wen)件(jian)整理與發布。
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- 倉庫主管(電子原材料)
崗位要求：
1、大專以上學歷，物流(liu)或相關(guan)專業(ye)；
2、 有3 年以上(shang)相(xiang)關工(gong)作經驗；
3、熟(shu)悉電(dian)腦(nao)辦公軟件的使(shi)用(yong)和熟(shu)練(lian)的操作 Excel，熟(shu)練(lian)SAP倉儲模塊操作；
4、具備專業的(de)物流、倉儲管(guan)理知識；良(liang)好的(de)協調、溝通能力(li)(li)；作為主(zhu)管(guan)還要具有一(yi)定的(de)員工(gong)管(guan)理能力(li)(li)，溝通協調能力(li)(li)，合作性及強執行力(li)(li)；
5、有智能倉儲經驗(yan)者(zhe)優先；
6、其它要求(qiu)，愛(ai)崗(gang)敬(jing)業(ye)、誠實(shi)，勇(yong)于(yu)承擔責任。
崗位職責：
1、對原材料倉(cang)的(de)日常管理負(fu)全部責任，同時協調(diao)和(he)配合相關部門，保(bao)證生產任務的(de)有效進行。物料的(de)保(bao)存(cun)、進出(chu)倉(cang)、存(cun)儲(chu)環境、賬卡(ka)物一致 ；
2、根(gen)據 PMC 的主生產計劃安排(pai)物料發放，保(bao)證及時配送(song)；
3、依據(ju)器件種類變化及時調整器件存儲分區，確保物料(liao)在流轉過程中完好(hao)無損，以滿足產品質量和生產需要(yao)；
4、負責制定和完善倉(cang)庫日常管理(li)的制度、業務流程，提高倉(cang)儲(chu)運營效率，降(jiang)低收、發和存的差異率，合理(li)控制倉(cang)儲(chu)成本；
5、負責以對倉庫物料進行評估、考核以及所(suo)有倉庫保(bao)管(guan)員(yuan)的管(guan)理，降低倉儲風險，和相(xiang)關協調(diao)跟進異常狀況等事項；
6、負責制(zhi)定(ding)并(bing)執行盤點工(gong)作計劃，提高庫存的帳實(shi)(shi)準確率，并(bing)定(ding)期向公司(si)匯報倉儲(chu)運營(ying)情況。每周抽查倉庫實(shi)(shi)物(wu)與賬是否(fou)一致(zhi)，不(bu)少于 30種物(wu)料(liao)，記錄數據(ju)；
7、指導和(he)(he)培訓倉儲所(suo)有人(ren)員，提高員工素質和(he)(he)工作技能；
8、完成公司領其它各項工作(zuo)任務。
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- 高級QE工程師
任職資格：
1、性別不限，30至40歲，大專以上電(dian)子相(xiang)關學歷，有大型外資電(dian)子廠(chang)或家(jia)電(dian)廠(chang)QE或品質主管(guan)5年(nian)以上工作經驗；
2、具備(bei)英文讀寫能力；
3、有一定的(de)(de)電路分析能力，熟悉PCBA的(de)(de)生(sheng)產(chan)工藝，對主要生(sheng)產(chan)工藝流程，品(pin)質看著(zhu)與保證有豐(feng)富的(de)(de)實際經驗和深刻(ke)的(de)(de)理解；
4、熟(shu)悉IATF16949及5大(da)工具（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）；
5、品質理念清晰，較強的異常問題分析(xi)與(yu)組織解決(jue)能(neng)力；
6、較強的(de)溝通能(neng)力(li)和學習能(neng)力(li)。
崗位職責：1、負責伊(yi)萊克斯大家電、TTI、飛利(li)浦等項(xiang)目的相關品種事宜(yi)。
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- 技術支持工程師
任職資格：
1、3年(nian)以上(shang)技術支持或研發背景，懂電子電路設計；
2、熟悉PCBA設(she)計、制造流程和(he)(he)工(gong)藝，了解消費(fei)電(dian)子/家電(dian)/醫療等行業(ye)，有吸塵器或者(zhe)醫療行業(ye)經驗和(he)(he)資源優(you)先；
3、優秀的溝(gou)通能力，有客戶(hu)端獨(du)立(li)推(tui)廣產品經驗優先(xian)；
4、理工類本(ben)科（電子專業，自動化(hua)，或(huo)機(ji)電專業），英語可以(yi)書(shu)面(mian)交流；
5、適應短(duan)、頻(pin)、快的(de)出差節(jie)奏。
崗位職責：
1 、與客戶(hu)進(jin)行(xing)現場有效(xiao)的溝(gou)通，根(gen)據用戶(hu)需求(qiu)提供(gong)咨詢服(fu)務和(he)方案(an)建議(yi)等；
2、配合團(tuan)隊完成客戶設計方(fang)案（原理圖、PCB layout等）的DFM分(fen)析，提出改善(shan)方(fang)案，并(bing)從技(ji)術角度引導客戶接納和完成改善(shan)；
3、收集(ji)客戶反(fan)饋意見，完成(cheng)出差報告(gao)，跟(gen)蹤(zong)客戶意見處理過程(cheng)及結果(guo)，記錄項目進展，定(ding)期匯(hui)報最新(xin)項目進展；
4、負責客訴質量問題解(jie)決，包括質量問題篩選(xuan)和前期排查(cha)，與總部團(tuan)隊溝通分析，協助8D報告和后期反(fan)饋(kui)客戶；
5、領導交辦的其他工作任(ren)務(wu)等；
6、收集并整理市場(chang)信息、數據分析和客戶需求(qiu)等，根據產(chan)品特性從(cong)技術端進行需求(qiu)分析；
7、了(le)解客戶(hu)研發(fa)(fa)端的發(fa)(fa)展方向(xiang)和潛(qian)在項(xiang)目(mu)，挖掘新項(xiang)目(mu)機會，并及(ji)時和對(dui)應(ying)銷售人員(yuan)溝通反(fan)饋；
8、協(xie)同銷售進行重點(dian)客戶拜訪、客戶關系維護。
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- NPI工藝工程師
崗位要求：
1、工程管理、計算機等相關(guan)專業畢業;
2、要會CAM350/AD PCB設計軟件;
3、英語(yu)讀(du)寫熟練，口語(yu)懂基本日常交流(liu)，能作為工作語(yu)言優先,帶過(guo)海外項目(mu)優先;
4、熟悉(xi)電子制造(zao)工(gong)藝(yi)，對PCBA工(gong)藝(yi)應用和(he)規范有豐富的實際(ji)經驗和(he)理(li)解。熟悉(xi)IATF16949 5大(da)工(gong)具（APQP,FMEA,SPC,MSA,PPAP）的具體應用；熟悉(xi)IATF16949 基于風險和(he)PDCA思(si)維(wei)的過程方法的應用；熟悉(xi)并理(li)解IATF16949、ISO9001等(deng)標準要(yao)求(qiu);
5、熟悉APQP,QPAP開(kai)發(fa)全流(liu)程（過程流(liu)程圖(tu)、特殊(shu)特性、PFMEA、車間平面布置圖(tu)等(deng)）與確(que)認（初始能力研(yan)究），熟悉ESD的靜電管理與防護；
6、會CAM350/AD對 PCB 文件進行可(ke)制(zhi)造性評審，確保 PCB 設(she)計符合公(gong)司(si)工(gong)藝方案、設(she)計規范及制(zhi)程能力，解決產品生(sheng)產中的工(gong)藝問題(ti),提(ti)高生(sheng)產效(xiao)率;
7、審核普維流(liu)程流(liu)轉下來的試制資料，建立(li)與維護SAP生產工藝路線;
8、組織bom分(fen)級確定試制(zhi)會議(yi)，依據產品特性及客戶(hu)要求選用(yong)合適的裝(zhuang)配(pei)、測試、包裝(zhuang)方案;
9、組織試制(zhi)準備會議，根據產品的(de)生(sheng)產要求，安排制(zhi)作(zuo)、驗證試制(zhi)、試生(sheng)產所需的(de) 鋼網、工裝夾(jia)具，包(bao)括ICT,FCT測試治具。
崗位職責：?
1、跟線確認試制(zhi)出現的(de)問題，及時處理試制(zhi)過程中出現的(de)各(ge)種(zhong)工(gong)藝異(yi)常，確保生產(chan)能按時完成試制(zhi);
2、參與解決車間出(chu)現的(de)重大工藝(yi)技(ji)術(shu)問題，封裝設計(ji)，物料設計(ji)等評估報(bao)告，DFM輸出(chu).;
3、研(yan)究、組(zu)織新工(gong)(gong)藝(yi)試驗(yan)，提高(gao)內(nei)部工(gong)(gong)藝(yi)制(zhi)程(cheng)能力(li)，參與生產工(gong)(gong)藝(yi)的技(ji)術(shu)變(bian)更和相關文(wen)件修訂(ding);
4、配合后端(duan)工藝工程師對產品進(jin)行FMEA制作(zuo)，初始工藝流程圖完成(cheng);
5、組織改善試制總結評(ping)審。
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- IE工程師
任職資格：
1、業工程或電子計算(suan)機相關專業.辦(ban)公軟(ruan)件熟練，有(you)一(yi)定英語基礎者優先；
2、懂(dong)CAD產線布(bu)局設計二(er)年以(yi)上IE相關工作經驗；
3、要(yao)求：.熟悉電子制造(zao)工藝(yi)，對(dui)測試工藝(yi)應(ying)用有豐富(fu)的實際經驗。IE 七(qi)大手法、生產線平衡法對(dui) PCBA；
2、熟悉(xi) IATF16949 5 大工(gong)具(ju)（APQP,FMEA,SPC,MSA,PPAP）的(de)具(ju)體應用；熟悉(xi) IATF16949 ；
3、有風險和 PDCA 思維的(de)過程方法的(de)應用。
崗位職責：1、標準工時數(shu)據庫搭建(jian)維護與優(you)化，指導新產品報價；
2、主導設計生產區域布(bu)局、調整規劃精益物(wu)流、協助(zhu)監(jian)督(du)和(he)協調實施(shi)進度，制定廠房布(bu)局圖、消防布(bu)局圖；
3、線體布局(ju)、小(xiao)規模(mo)的布局(ju)變動改善、依據產能規劃出的 CELL LINE、負(fu)責生(sheng)產車間可視(shi)化管理的規劃設(she)計；
4、工藝流(liu)(liu)程、傳(chuan)輸(shu)方(fang)式、搬運方(fang)式、包裝方(fang)式、現場物流(liu)(liu)的優化；
5、SAP 系統的(de)工時，工藝標準規范(fan)的(de)制定(ding)與指導；
6、SAP 新項目的(de)工藝層階(jie)確定，工藝路線(xian)核(he)對；
7、研究生(sheng)(sheng)產效率,采用IE七大手法，21種動(dong)作(zuo)經濟原則推行精益改善,能提案改善，生(sheng)(sheng)產部計效評估與(yu)審核(he)、主導降本降本增效二年以上(shang)工作(zuo)經驗；
8、如有自動化點膠、自動化插件、AGV搬運經驗優先(xian)錄取。
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- 物控員
任職資格：
1. 大(da)專及以上(shang)學歷(li)，2年(nian)以上(shang)PMC工作經驗；
2. 能熟練使(shi)用(yong) SAP系統(tong)；
3. 抗壓能力強(qiang)(qiang)、溝通協調(diao)能力強(qiang)(qiang)、數據觀念強(qiang)(qiang)；
4. 能夠(gou)熟(shu)練使用Office 、PPT等(deng)辦公軟件。
崗位職責：1、原材(cai)料庫(ku)存管(guan)控及分析，呆滯庫(ku)存分析及消耗，生產損(sun)耗管(guan)控，物(wu)料實際交付跟蹤(zong)管(guan)控；
2、成(cheng)品庫存(cun)管控及分析，WIP，例外信息處(chu)理；
3、物(wu)料(liao)齊套率管控；
4、優先(xian)級變更(geng)處理 。
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- 硬件工程師
任職要求：
1、大(da)專以上學歷，具(ju)有2年以上家(jia)電(dian)/電(dian)子產品硬件開發經驗(yan)；
2、具有鋰電產品和開關電源設計經驗優先；
3、熟練掌握Altium Designer，有一定英文基礎；
4、具(ju)備一定的電子開發能力；
5、熟悉(xi)PCB Layout相關軟件
崗位職責：1、開發小家電產品硬件及項目跟進。
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- 高級大客戶經理（市場開拓）
任職資格：
1、能(neng)夠規劃市場，設定業(ye)績目標，并且達成目標；
2、熟(shu)悉本公(gong)司所在的(de)電(dian)子(zi)行(xing)業技術狀態和趨(qu)勢，了(le)解公(gong)司產(chan)品(pin)的(de)市場情況和需求(qiu)領域；熟(shu)悉國內市場開拓，有家電(dian)產(chan)品(pin)、無刷電(dian)機、工業園林產(chan)品(pin)客戶資源優先；
3、可自行開拓市場，并監(jian)督、幫助(zhu)經銷(xiao)隊伍(wu)的(de)建設，不斷擴大(da)產品市場份額(e)；
4、能夠(gou)理解并(bing)執行(xing)(xing)公司對市場人員的(de)行(xing)(xing)為準則(ze)要(yao)求：理順并(bing)主動做好與(yu)客戶(hu)的(de)關(guan)系，以滿足客戶(hu)需求要(yao)為工作(zuo)的(de)首要(yao)出發點；
5、良好(hao)的(de)大局觀(guan)和(he)團隊協(xie)調組織能力，善于(yu)并樂(le)于(yu)與人溝通(tong)，良好(hao)的(de)性格和(he)敬業精神，并具有良好(hao)的(de)市場(chang)開拓能力；
6、較(jiao)強的(de)商務(wu)談判(pan)技巧和(he)能力。
崗位職責：1、市(shi)場開(kai)拓，客戶維護和管理；
2、負責客戶的報價，監控(kong)接(jie)單，跟蹤生產、計(ji)劃、庫(ku)存、發貨執行、客戶回款(kuan)等情況，完成銷售目標；
3、收集市場新產品、新技術、競爭對手相(xiang)關信(xin)息并及時反饋信(xin)息給領導層；
4、負責銷售人員考核、培訓、指(zhi)導及日常管(guan)理工作，協調內外部關系，不斷提升銷售人員工作效(xiao)率與(yu)工作能(neng)力；
5、完成領(ling)導臨時交辦(ban)的其他工作。
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- 電子元器件工程師
崗位要求：
1、電子(zi)相關專(zhuan)業(ye)專(zhuan)科及以上(shang)學歷(li)，至(zhi)少(shao)三年(nian)以上(shang)電子(zi)產品設計及生產經(jing)驗(yan)；
2、熟悉(xi)掌(zhang)握常規(gui)元器件的關(guan)鍵性能(neng)指標(biao)及(ji)測(ce)試方(fang)案；
3、熟悉電子產品(pin)生產工藝及常(chang)規器件(jian)的各類封裝(zhuang)形式(shi)；
4、具有良(liang)好的英語閱(yue)讀能力(li)，能獨立查(cha)找(zhao)及理(li)解相(xiang)關(guan)英文資料；
5、具備良(liang)好的團(tuan)隊(dui)精神和較(jiao)強的組(zu)織協調能力；
6、技(ji)術動手能力(li)強，能獨立或(huo)根據規格書設(she)計元(yuan)器(qi)件測試方(fang)案(an)。
崗位職責：
1、負(fu)責推進和策劃(hua)元器件測(ce)試方(fang)案；
2、負責安(an)排元器件的(de)樣品驗證、測(ce)試、確認工(gong)作；
3、負責元器件的(de)編碼規范(fan)及代碼管理(li)審核(he)；
4、負責元器件選用(yong)的(de)規(gui)范的(de)制定；
5、元器件樣品的申請和管(guan)理。
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- 項目經理PCBA（客戶經理）
任職要求：
1、大專以上學歷，熟悉office等辦公軟件；
2、有項(xiang)目管理，家電(dian)和電(dian)機相關管理經(jing)驗；
3、有駕照，大學英語4級以上；
4、責任心強、能吃苦耐勞、思維敏(min)捷及團隊(dui)協作意(yi)識；
5、有一(yi)定的(de)客(ke)戶開拓經驗，較強的(de)商務談(tan)判技(ji)巧和能力；
6、精通營銷策劃和銷售(shou)管理技(ji)巧(qiao)；
7、良(liang)好(hao)形象，敏銳的市場洞察力(li)，優(you)秀溝通(tong)協調能(neng)(neng)力(li)、談(tan)判能(neng)(neng)力(li)、應變能(neng)(neng)力(li)。
崗位職責簡述：1、負(fu)責(ze)相(xiang)關(guan)產品的導(dao)入(ru)，組織評審工作；
2、負責跟進產品開發過程；
3、負(fu)責協調公(gong)司資源處理(li)異常；
4、負責整理/溝通(tong)，并(bing)向客戶(hu)、內部傳達要求(qiu)。
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- 研發項目主管
任職要求：
1、有優秀的英語(yu)聽說讀寫能(neng)力，英語(yu)可作為工作語(yu)言；
2、有廚電領域(yu)的研發(fa)經驗(yan)及技術積累；
3、能熟(shu)練運用(yong)APQP、PPAP、DFMEA等(deng)品(pin)質(zhi)管(guan)理工(gong)具。
崗位職責：
1、準確理(li)解客(ke)戶需求，能跟(gen)海外客(ke)戶及品質人員進行無(wu)障礙交流；
2、帶領及管理團隊完(wan)成廚電電器控制(zhi)器的開發工作（電磁爐、微波爐、烤(kao)箱等）；
3、了解行業最新動態及技術。
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- 行政專員
任職資格：
1、熟悉行政管理工作，了解水電，安全的法規要求，有駕照，熟悉車輛(liang)(liang)結構，懂(dong)基本車輛(liang)(liang)故障排除及(ji)維(wei)修；
2、具(ju)有協調能力，服務意識(shi)，誠實(shi)，有責任心(xin)。
崗位職責：1、負責(ze)公司廠房/宿舍裝修(xiu)及維修(xiu)管理(li)；
2、負責(ze)公司水電設施的維護保(bao)養(yang)管理；
3、負責公司日常辦公設備的采(cai)購工作；
4、生產各種(zhong)輔助用具的(de)購買；
5、負責司機的工作安(an)排；
6、負責公司車輛(liang)使(shi)用管理(li)及安(an)排，確保(bao)(bao)車輛(liang)使(shi)用狀況良好、衛(wei)生(sheng)；按(an)期辦理(li)車輛(liang)使(shi)用手續(xu)，審驗(yan)、維護、保(bao)(bao)養、保(bao)(bao)險工作(zuo)；
7、負責食堂管理；
8、負責公司安保的管理，確保放(fang)火(huo)及用(yong)電安全。
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福利待遇
1．公司實行5天工作制，每周工作40小時。并(bing)為外(wai)宿職(zhi)員提供上下班班車；
2．公司薪(xin)資包含月薪(xin)、年終(zhong)雙薪(xin)、年終(zhong)獎、對(dui)中高層及(ji)核心(xin)人員有相(xiang)應的(de)股權激(ji)勵體制；
3．公(gong)司為職員提供帶薪旅游假、辦(ban)理社保、住房(fang)公(gong)積金等，組(zu)織體檢、內部培訓、外(wai)部培訓、在(zai)線培訓等福(fu)利；并為職員辦(ban)理深戶調動問(wen)題(ti)；
4．公司有羽毛(mao)球(qiu)(qiu)、乒乓球(qiu)(qiu)、足(zu)球(qiu)(qiu)、籃球(qiu)(qiu)協會(hui)等(deng)各種社(she)團類(lei)活(huo)動；
5．公(gong)司為員工(gong)提供(gong)良好(hao)的(de)發展平臺(tai)和晉升機會(hui)，每年(nian)至少調薪一次；
6、生日及節(jie)假日會發(fa)放各(ge)種禮品(pin)等；
7、工作滿一(yi)年后有8天年休假，滿兩年后有11天以(yi)上年休假（只針對職員）。
公司環境
公(gong)司坐落于(yu)(yu)環(huan)境優雅、風景迷人的北大科創(chuang)園內，處于(yu)(yu)石巖湖畔。目前正處于(yu)(yu)快(kuai)速發展階段，歡(huan)迎各位有志者(zhe)加盟(meng)，共(gong)創(chuang)美(mei)好(hao)明天！
